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Sol Meliá y la Fundación ONCE han firmado un acuerdo de colaboración para la realización conjunta de acciones y programas dirigidos a impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad en su plantilla y, en su caso, poner en marcha aquellas acciones que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de este colectivo.

Mediante este acuerdo, suscrito por Gabriel Escarrer, consejero delegado de Sol Meliá, y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, la cadena hotelera se compromete a incorporar progresivamente a su plantilla a personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, período de vigencia del acuerdo.

discapacidad

El documento estable otras áreas de colaboración, como la promoción de la formación de personas con discapacidad, el impulso de acciones para la mejora de la accesibilidad a bienes y servicios, acciones de difusión y sensibilización social y, en general, proyectos que contribuyan a la mejora de la inserción laboral e inclusión social del colectivo de personas con discapacidad.

Además de acuerdo al convenio firmado, Sol Meliá se une al Programa Inserta, creado por la Fundación ONCE para promover la integración sociolaboral plena de personas con discapacidad.

Asimismo, la incorporación de Sol Meliá al Programa Inserta de la Fundación ONCE conlleva su adhesión al Foro Inserta Responsable, un espacio de participación e innovación sobre la responsabilidad social empresarial y discapacidad y sobre la inclusión social.

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